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(*) UF considerada al 31 de octubre
Simula tu producto Conoce la cobertura +Cubre el 100% de tus cotizaciones mensuales de salud en caso de cesantía involuntaria, por un periodo máximo de 3 meses.
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Simula tu producto Conoce la cobertura +Cubre el 100% de tus cotizaciones mensuales de salud en caso de cesantía involuntaria, por un periodo máximo de 4 meses.
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Simula tu producto Conoce la cobertura +Cubre el 100% de tus cotizaciones mensuales de salud en caso de cesantía involuntaria, por un periodo máximo de 6 meses.
En el caso de que estés en el proceso de contratación de Esencial, podrás contratarlo directamente con tu asesor de salud. Si ya eres beneficiario, podrás contratarlo a través de tu sucursal virtual.
Puedes solicitar la activación de tu producto directamente en tu Sucursal Virtual o acudiendo a una sucursal de la Isapre dentro de los primeros 60 días contados desde la fecha de término laboral que consta en el finiquito. Además, debes tener una continuidad laboral mínima de 6 meses con el mismo empleador. Para activar en nuestra sucursal o en tu Sucursal Virtual debes contar con los siguientes documentos:
Todo lo que necesitas saber, pero sin toda la complejidad de siempre
Tu producto adicional "Protección Cesantía " comenzará vigencia a partir del primer día del mes subsiguiente de contratación. Es decir, si contrataste en el mes de septiembre 2024, tu cobertura comenzará a partir del día 01 de noviembre 2024.
Que se encuentre vigente el Contrato de Salud previsional con Isapre Esencial y que sea beneficiario del mismo.
El Beneficio se deberá contratar para el cotizante y las cargas que él escoja.
La cobertura sólo se podrá solicitar si el beneficiario tiene todas sus cotizaciones al día, en caso contrario se podrá ejercer acciones de cobranza del precio, aplicando los intereses, reajustes y recargos que permita la ley.
La carencia es el periodo que debe transcurrir, entre que inicias vigencia con tu producto esencial plus - protección cesantía y que puedas activarlo ante una cesantía involuntaria. Este periodo es de 3 meses.
Es decir, si tu producto adicional comienza vigencia el 01 de enero del 2025, podrás activarlo en caso de que quedes cesante desde 01/04/2025.
Para activar tu producto por segunda o más veces, deberás tener mínimo 6 meses de contrato como trabajador dependiente con un mismo empleador para que vuelvas a obtener cobertura del producto en caso de quedar cesante involuntariamente de nuevo.
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